企業(yè)文化我們的價(jià)值觀體現(xiàn)了提高經(jīng)濟(jì)效益和優(yōu)化社會效益的*性，體現(xiàn)了對用戶負(fù)責(zé)和對全體成員負(fù)責(zé)的*性。伴隨著公司的發(fā)展，每一個成員都有義務(wù)接受、發(fā)展、充實(shí)和*我們的價(jià)值觀——一切從滿足用戶和全體成員的需求開始。用戶是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是我們一切行為的原動力。一切工作都要從滿足用戶的需求開始：不僅滿足用戶當(dāng)前的需求，而且要超出用戶的期望，即善于發(fā)現(xiàn)和滿足用戶潛在的需求。讓用戶今天以至將來都信賴寶元通儀器公司。對用戶是否具有責(zé)任心是衡量所有成員對外行為的準(zhǔn)繩?！　? 公司全體成員（包括全體員工、股東、董事）是企業(yè)的主體，任何一個成員都是寶元通儀器公司的一部分。企業(yè)因每一個成員的努力而發(fā)展，因此要尊重和信任每一個成員，讓每一個成員充分發(fā)揮潛能，在促進(jìn)公司發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只有讓每一個成員滿意，才能讓每一個用戶滿意。對成員和整體是否具有責(zé)任心是衡量所有成員對內(nèi)行為的準(zhǔn)繩。我們的宗旨1.寶元通儀器公司要成為中國乃至世界*的測量和控制產(chǎn)品制造者。2.采用*技術(shù)與科學(xué)管理，滿足用戶提高工作效率和改善工作質(zhì)量的需求。3.滿足全體成員自我*和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求4. 做一個有責(zé)任感的企業(yè)，走創(chuàng)新之路，建百年寶元通。企業(yè)精神： 超越&信賴超越--超越代表進(jìn)取、求新、自強(qiáng)、遠(yuǎn)見。進(jìn)取就是*自滿，不斷向自己提出更高要求。求新就是善于接受新觀念，不斷開拓新領(lǐng)域，攀登新的境界。自強(qiáng)就是勇于否定自我，戰(zhàn)勝自我，不斷提高自身的修養(yǎng)和能力。遠(yuǎn)見就是善于從全局的角度看問題，善于從長遠(yuǎn)的角度看問題。超越精神是公司和個人發(fā)展的動力。 　　信賴--信賴代表坦率、誠信、寬容、合作。坦率就是具有實(shí)事求是，保持開放平和的心態(tài)。誠信就是誠信為先，先取信于人，然后獲信于人，一旦作出承諾，必須信守承諾。寬容就是善待對方，站在對方的角度觀察問題，站在自己（公司）的立場處理問題。合作就是在積極溝通和交流基礎(chǔ)上的互相支持、互相促進(jìn)。 信賴精神是企業(yè)和個人成功的基石。組織理念1.以人為本 在尊重人的基礎(chǔ)上，為每一個成員提供自我*、自我發(fā)展的機(jī)遇，創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，形成互相信賴，積極向上的工作氛圍。履行國家法律法規(guī)所規(guī)定的社會保障義務(wù)，讓每一個成員在為整體成功做出貢獻(xiàn)的同時(shí)獲得相應(yīng)物質(zhì)待遇，并提高自己的能力和道德水準(zhǔn)。我們要使公司成為利益共同體，并通過有效激勵機(jī)制和分配體系來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。2.創(chuàng)新爭先 為了解和滿足用戶需求，就要不斷更新觀念，開拓思路，以管理和技術(shù)創(chuàng)新為主線，在公司工作的各個方面，*行業(yè)的*水平，使公司持續(xù)地得到發(fā)展壯大。3.團(tuán)結(jié)奮斗 我們支持并贊賞每一個成員自發(fā)融入團(tuán)隊(duì)之中。依靠團(tuán)隊(duì)的力量實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。我們鼓勵建設(shè)性的爭論和相互尊重態(tài)度下的觀點(diǎn)交鋒，我們贊賞并支持將整體利益和長遠(yuǎn)利益放在*位。一個目光遠(yuǎn)大、廉潔奉公的成員必然具有團(tuán)隊(duì)精神，理應(yīng)成為我們每一個成員的楷模。奉獻(xiàn)社會 我們事業(yè)的成功依賴于每一個成員的努力，也同樣離不開我們所處社會的支持。我們希望每一個人不僅要對家庭的幸福負(fù)責(zé)，要對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)，還要對國家和社會的發(fā)展負(fù)責(zé)。我們對周圍的人懷有友善之心，并以每一個成員和公司的行為體現(xiàn)我們的良好愿望——“讓社會因?yàn)槲覀兊拇嬖诙兊母篮谩薄?