#股票激勵#
企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，人才的穩(wěn)定性至關(guān)重要。如今留住人才的方法早已不是提高工資就能解決，在此背景下，一種新的留人方式開始盛行——股權(quán)激勵。
隨著中國資本市場的日趨成熟，尤其是在對企業(yè)進行股權(quán)分置改革之后，國家鼓勵上市公司實行股權(quán)激勵制度，以便提高我國企業(yè)的綜合競爭能力。為充分調(diào)動員工積極性，有效推動公司的長遠發(fā)展，不少儀器儀表企業(yè)實施了股權(quán)激勵或員工持股計劃。
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