2020年11月5日—6日公司組織了為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)。公司所有管理人員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)的是蘭州大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)專家進(jìn)行專題講座。講座的專家和內(nèi)容是：

第1講：“大變革時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理"—吳建祖  蘭州大學(xué)管理學(xué)院 管理學(xué)專家

第2講：“企業(yè)運(yùn)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)力"—何欣   蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)  管理學(xué)專家

第3講：“企業(yè)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新"—雷亮  蘭州大學(xué)管理學(xué)院 管理學(xué)專家

第4講：“打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)"—屠興勇  蘭州大學(xué)管理學(xué)院 管理學(xué)專家

專家們采用提問的方式引入課題，學(xué)員們思考著專家們從管理視角下提出的專業(yè)問題，對(duì)接工作中實(shí)際遇到的難題和困難，仿佛走進(jìn)了管理學(xué)的殿堂，專注認(rèn)真的聽課。專家們理論聯(lián)系實(shí)際，通過案例分享，不時(shí)地與學(xué)員們互動(dòng)，旨在為學(xué)員們提供系統(tǒng)解決問題的思路和方法。

兩天的培訓(xùn)短暫而緊張，學(xué)員們都表示，此次培訓(xùn)專家們的授課都非常精彩，收獲頗多。

培訓(xùn)是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的一種有效的學(xué)習(xí)手段，更是打開高效學(xué)習(xí)方法的鑰匙，更多的知識(shí)還要靠平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。專家們?cè)诒敬闻嘤?xùn)中為學(xué)員們推薦了幾本好書，希望這幾本書能為大家?guī)砀嗟氖斋@和成長(zhǎng)。

《互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)》作者/戴夫·格雷，托馬斯·范德爾·沃爾 著

《基業(yè)長(zhǎng)青》作者/詹姆斯·柯林斯/ 杰里·波勒斯 著

《參與感》作者/黎萬(wàn)強(qiáng) 著

《華為的世界》作者/吳建國(guó),冀勇慶 著