鋁電解用預焙陽極炭素焙燒爐，是采用環(huán)式焙燒技術(shù)，由若干個結(jié)構(gòu)相同的爐室呈雙排布置，按移動的火焰系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，對壓型的炭素生制品進行焙燒的大型熱加工設(shè)備。我國的炭素焙燒起步于50~70年代的蘇聯(lián)技術(shù)，在80~90年代貴州鋁廠先后引進日本和法國的技術(shù)后獲得了迅猛發(fā)展。我國的電解鋁產(chǎn)量已從2001年的337萬噸猛增到2011年的1806萬噸（約占總產(chǎn)量的40%），預焙陽極出口量2012年已超過130萬。我國已成為世界鋁用炭素制品和電解鋁的生產(chǎn)強國。

炭素焙燒是鋁電解工業(yè)的重要工序，炭素陽極的質(zhì)量好壞將直接影響到鋁電解生產(chǎn)的效率和能耗。三十多年來，我國的炭素焙燒企業(yè)不斷改進生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)控制系統(tǒng)，不斷優(yōu)化炭素焙燒工藝和加強焙燒過程控制，促進了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的不斷提高。一般情況下，一個焙燒周期為240~280h，炭素陽極的zui終焙燒溫度為1050~1200℃。炭素焙燒過程的溫度安排見下表：

典型的炭素焙燒過程溫度控制情況表

溫度的測量和控制是炭素焙燒過程中zui重要的技術(shù)內(nèi)容，測量溫度的準確性、控制溫度的穩(wěn)定性、炭素陽極溫度的均勻性、升溫速率、溫度梯度以及焙燒zui高溫度等因素對炭素陽極質(zhì)量都有很大影響。所以，采用優(yōu)質(zhì)的具有良好性價比的熱電偶測量溫度，對炭素焙燒企業(yè)非常重要。

• 炭素焙燒對熱電偶的基本要求

1. 使用溫度高：要求熱電偶能*適應1200℃的高溫環(huán)境，zui高可能超過1300℃（因為測量端不一定處于料箱內(nèi)zui高溫度點）。這已是廉金屬熱電偶以及高溫合金保護管、常用高溫絕緣材料的極限工作溫度。
2. 強腐蝕環(huán)境：炭素焙燒過程使用重油、水煤氣、天然氣等作加熱燃料，在焙燒的炭素陽極中還有大量的揮發(fā)分（石油瀝青、焦炭雜質(zhì)等）逸出助燃，碳、硫氣氛高溫腐蝕非常嚴重，并伴有高溫煙氣沖刷。這已超出了一般高溫合金套管的承受能力。
3. 頻繁升降溫：由于環(huán)式焙燒爐的工作特點，熱電偶在使用過程中需要反復取出和插入，頻繁升降溫，有時還有碰撞，熱電偶及套管表面的氧化物保護層易脫落，加速了熱電偶的損壞。
4. 使用壽命長：由于惡劣的使用環(huán)境，導致熱電偶的使用壽命普遍較短，一般只有1~6個月。但是，由于熱電偶的使用量較大，價格較高，所以延長熱電偶的使用壽命，提高熱電偶的性價比對炭素焙燒企業(yè)具有非常重要的意義。

• 炭素焙燒爐用熱電偶

我公司積20年的熱電偶專業(yè)設(shè)計和生產(chǎn)經(jīng)驗，在復合鎧裝熱電偶和復合金屬套管兩項產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，對炭素焙燒爐用熱電偶的實效過程和使用性價比進行了系統(tǒng)的研究，開發(fā)出適用于各種加熱燃料、各種管理要求和價值要求的炭素焙燒爐用系列熱電偶，質(zhì)量穩(wěn)定、性價比高。我公司炭素焙燒爐用熱電偶從1997年進入貴州鋁廠、云南鋁廠使用，*可代替進口熱電偶，現(xiàn)已有近40家炭素焙燒企業(yè)和工程設(shè)計單位采用我公司產(chǎn)品，得到了市場的普遍贊譽。

大正公司炭素焙燒爐用熱電偶具有一下特點：

1. 熱電偶保護套管采用特種高溫合金整體鉆孔而成，是目前耐高溫碳硫腐蝕性能的金屬材料，密封性好，高溫強度好。
2. 熱電偶采用復合鎧裝結(jié)構(gòu)，這是目前廉金屬熱電偶高溫使用性能的結(jié)構(gòu)類型，能夠充分發(fā)揮出熱電偶芯與保護套管的綜合使用性能。
3. 熱電偶使用性價比為行業(yè)zui高水平，火道熱電偶使用壽命為3~9個月，料箱陽極熱電偶使用壽命為6~12個月。

• 關(guān)于承包使用計價

由于炭素焙燒過程對熱電偶的需求量較大，而熱電偶的價格較高，為了不斷降低熱電偶的使用成本，炭素焙燒企業(yè)和熱電偶制造企業(yè)經(jīng)過*摸索，將熱電偶的價格、使用壽命、使用管理方法等因素進行綜合考慮，總結(jié)出一套對雙方都能接受的能zui大限度降低熱電偶使用成本的方法——承包使用計價法。

它是根據(jù)炭素焙燒爐的爐室數(shù)量（一般含2~8套燃燒系統(tǒng)）、燃料種類、自動控制方法、焙燒周期及產(chǎn)量，綜合確定每年消耗熱電偶的總價，或確定每個爐室每年消耗熱電偶的價格，對熱電偶承包使用。供方保證供應，滿足用戶正常使用，每年不管使用多少支熱電偶，用戶都只支付承包總價。該方法對炭素焙燒企業(yè)非常有利，對熱電偶制造企業(yè)也有提質(zhì)增效的空間，是一種雙贏的管理辦法，已在炭素焙燒企業(yè)中逐步推廣。