基層農(nóng)技服務推廣體系建設項目

　　增強和提供參與基層農(nóng)技服務推廣體系建設項目人員的服務能力和素質。我們要堅持把專業(yè)推廣人才隊伍建設作為改革的重要任務，逐步推行執(zhí)業(yè)資格、競聘上崗、動態(tài)管理制度等，切實提高基層農(nóng)技人員整體素質。

　　一要實行全員聘用制度。采取公開招聘的方式，選拔有真才實學的專業(yè)技術人員進入推廣隊伍，確保專業(yè)農(nóng)技人員比例不得低于 80%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員不得低于全縣農(nóng)技推廣人員總數(shù)的三分之二。二要實行全員培訓制度。認真落實好萬名農(nóng)技人員培訓計劃，積極組織農(nóng)技人員到農(nóng)業(yè)院校學習深造。三要積極吸納新生力量。各地要結合本地實際，創(chuàng)新用人機制、服務機制和扶持機制，積極引導涉農(nóng)專業(yè)高校畢業(yè)生到基層從事農(nóng)技推廣工作。

　　推進基層農(nóng)技推廣體系改革和建設是一件具有戰(zhàn)略意義的大事，事關全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局，每一個人都要以創(chuàng)新的精神、務實的作風、扎實的工作，加快推進，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設富裕和諧秀美作出更大貢獻！

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