基層農(nóng)技服務(wù)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目

　　以爭(zhēng)基層農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)為途徑，加大基層農(nóng)技服務(wù)資金投入。進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家、省、市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，農(nóng)技人員在實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中，有計(jì)劃、有組織地大面積推廣應(yīng)用當(dāng)?shù)厣a(chǎn)急需的農(nóng)業(yè)技術(shù)，投資少、見(jiàn)效快、效益高的技術(shù)，適應(yīng)范圍廣、增產(chǎn)潛力大、能較快地在大面積上推廣應(yīng)用的技術(shù)。

　　實(shí)行縣農(nóng)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)戶三方共同參與的考評(píng)機(jī)制，把農(nóng)技推廣人員進(jìn)村入戶為農(nóng)民服務(wù)的業(yè)績(jī)作為考評(píng)的主要內(nèi)容，將考核結(jié)果與農(nóng)技人員的工資報(bào)酬、晉職晉級(jí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等掛鉤，建立能者上、庸者下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

　　根據(jù)我縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在以崗定人的基礎(chǔ)上，由縣農(nóng)委確定技術(shù)員的工作職責(zé)、服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象及內(nèi)容，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求。 一是實(shí)行包村聯(lián)戶制，每個(gè)技術(shù)員確定服務(wù)工作區(qū)域和農(nóng)戶，實(shí)行包干責(zé)任制。 二是實(shí)行公開(kāi)服務(wù)機(jī)制， 向社會(huì)公示農(nóng)技人員的姓名、、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾、工作職責(zé)等。 三是確定農(nóng)技人員的年度工作目標(biāo)，包括新品種、新技術(shù)、新模式、新材料的示范任務(wù)、推廣應(yīng)用率。

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