高低溫實(shí)驗(yàn)箱發(fā)展的瓶頸

來源：廣東艾思荔檢測儀器有限公司 2013年09月04日 11:28

　　科技創(chuàng)新及其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展滯緩，是制約我國高低溫試驗(yàn)箱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)“瓶頸”而制約我國高低溫試驗(yàn)箱產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展滯緩的主要因素有三個(gè)：是科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足;二是人才匱乏;三是缺乏官、產(chǎn)、學(xué)、研、全、用的有效結(jié)合。
　　
　　因?yàn)殚L期的忽視了基礎(chǔ)技術(shù)的研究的開發(fā)，國產(chǎn)通用件和基礎(chǔ)件質(zhì)量不過關(guān)，重要的是企業(yè)對產(chǎn)品的質(zhì)量控制和管理不力，產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。
　　
　　還有因?yàn)榕f體制是制約我國經(jīng)濟(jì)主要原因，特別是國有企業(yè)發(fā)展一個(gè)共性問題。高低溫試驗(yàn)箱也不例外。相當(dāng)一批國有企業(yè)，由于長期在舊體制的束縛下，不能從學(xué)生的歷史包袱中掙脫出來，在市場競爭中喪失活力，生產(chǎn)和經(jīng)營嚴(yán)重滑坡，一大批骨干企業(yè)，在生死線上苦苦掙扎，所以，加快體制的改革是發(fā)展的重要途徑之一。
　　
　　艾思荔企業(yè)文化將塑造生動(dòng)、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛，建設(shè)努力學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、互相尊重、共同合作的人文環(huán)境，提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感，制定有利于員工發(fā)展和成長的機(jī)制，既不遷就有功人員，也決不讓“雷鋒”吃虧，形成*的凝聚力和戰(zhàn)斗力。.
　　
　　公司將不偏離產(chǎn)品在行業(yè)的應(yīng)用這一戰(zhàn)略發(fā)展方向，及時(shí)跟蹤和積極學(xué)習(xí)前沿的技術(shù)，并結(jié)合行業(yè)及國標(biāo)要求，不斷提高對前沿技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新的能力，公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面進(jìn)行了巨大投資,擁有一大批行業(yè)設(shè)計(jì)方面的專業(yè)人才及可靠性實(shí)驗(yàn)平臺(tái),大化地提升客戶價(jià)值,保證我公司產(chǎn)品的穩(wěn)定及可靠性。

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