解決安全管理短板是囯網(wǎng)蠡縣供電公司全面提升管理水平至關(guān)重要的一環(huán)。為此，公司按照省市公司安全管理要求，以安全文化建設(shè)為抓手，灌輸“員工違章領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)”的思想，以“教育常態(tài)化、制度規(guī)范化、整改立體化、評(píng)價(jià)精細(xì)化、干式試驗(yàn)變壓器考核嚴(yán)格化”安全管理體系為支撐，讓安全文化力滋長成安全生產(chǎn)執(zhí)行力、保障力。特別是將農(nóng)電工等同正式員工建檔、培訓(xùn)、取證，同管理、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，使安全理念真正內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過對(duì)安全管理體系的*及安全文化的建設(shè)，公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)輕傷及以上事故為零。
　　通過本次對(duì)口援助，幫扶人員發(fā)現(xiàn)公司在計(jì)量專業(yè)方面存在檢定設(shè)備陳舊，檢定力量偏弱；運(yùn)行中的計(jì)量設(shè)備存在計(jì)量不準(zhǔn)和錯(cuò)誤接線的情況?？头?jì)量將持續(xù)開展計(jì)量專業(yè)干式試驗(yàn)變壓器對(duì)口幫扶，穩(wěn)步提升松潘有限責(zé)任公司的電能計(jì)量技術(shù)水平，其具體措施已列入今年工作重點(diǎn)。
　　大力夯實(shí)電網(wǎng)基礎(chǔ)，提升電網(wǎng)供電能力，電網(wǎng)順利度過夏季用電高峰。該公司結(jié)合地域特點(diǎn)，以打造“綠色菜鄉(xiāng)?美麗彩虹”服務(wù)品牌為主題，大力實(shí)施“四大惠民工程”，即“一戶一表”改造工程、城區(qū)智能配網(wǎng)建設(shè)工程、農(nóng)電安全管理示范工程、干式試驗(yàn)變壓器節(jié)能降耗技術(shù)工程。增加電源布點(diǎn)，110千伏洛城、丹河輸變電工程全面開工建設(shè)，力爭年底前建成投運(yùn)；完成2013-2020年配電網(wǎng)滾動(dòng)規(guī)劃，電網(wǎng)整體布局進(jìn)一步優(yōu)化。
　　00千伏輸電線路工程（脫果洛～前進(jìn)段，長約2×76千米），是該院今年重點(diǎn)工程，全院上下高度重視，科學(xué)決策、統(tǒng)籌部署，通力協(xié)作、合理安排，進(jìn)一步樹立“服務(wù)意識(shí)”，以服務(wù)打造精干式試驗(yàn)變壓器品工程。同時(shí)學(xué)習(xí)施工人員“缺氧不缺精神，缺氧不缺斗志”和“海拔高要求更高”的精神, 以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工程建設(shè)中去。截止目前。