鶴壁市恒科儀器儀表有限公司是由鶴壁市煤質(zhì)分析儀器研究所改制而成立的高科技股份制煤質(zhì)儀器和煤炭化驗設備廠家，專業(yè)從事煤質(zhì)化驗設備，煤質(zhì)化驗儀器，煤炭檢測設備，煤焦化驗儀器及煤焦化驗設備的開發(fā)、研制、生產(chǎn)、銷售、和服務。是生產(chǎn)煤分析儀器的專業(yè)廠家之一。產(chǎn)品有全自動量熱儀，煤質(zhì)分析儀，煤炭檢測儀器，微機量熱儀（氧彈熱量儀）系列、矸石、煤炭熱卡分析儀、定硫儀（測硫儀）系列、自動水份測定儀系列、煤質(zhì)工業(yè)分析儀系列，灰熔融性(灰熔點）測定儀系列、智能馬弗爐（灰揮測試儀，箱形電阻爐，高溫爐）系列、溫控儀（時溫程控儀）系列、破碎機制樣機系列、干燥箱系列、粘結(jié)指數(shù)測定儀、膠質(zhì)層測定儀、碳氫元素分析儀（快速自動測氫儀）、快速灰分測定儀、奧亞膨脹度測定儀、結(jié)渣性測定儀、煤炭活性測定儀、煤的燃點測定儀，米庫姆轉(zhuǎn)鼓機及二分器系列等各種煤炭檢驗設備和煤檢驗設備。公司的產(chǎn)品遍布于煤炭、電力、建材、化工、治金、監(jiān)督檢測、地質(zhì)勘探、及大專院校等行業(yè)化驗室設備和實驗室設備,型煤檢測設備,生物質(zhì)顆粒檢測設備及煤質(zhì)分析設備和煤炭化驗儀器廠家。 　　公司在研制生產(chǎn)過程中，以規(guī)范的設計、嚴格的管理、精良的制造、細致的檢測，使每件產(chǎn)品得到用戶的滿意，*的服務體系，專業(yè)的服務隊伍又為用戶提供的售后服務保障。公司始終堅持“高起點，高標準，高要求”不斷追求技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)被評為“免檢企業(yè)”，“重合同守信用企業(yè)”；被河南省授予“計量工作*單位”。面對新世紀，公司產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)將以ISO9001:2000國際質(zhì)量體系為起點，并嚴格按照質(zhì)量體系運行，并且我們會更加注重對各個環(huán)節(jié)的過程管理，把質(zhì)量標準真實地落實到實處。 如今恒科儀器已步入高速發(fā)展的軌道，在“打造中國煤炭化驗設備行業(yè)品牌”的康莊大路上邁出了跨越性的一步。并為更好的滿足客戶需要和業(yè)務拓展需求，在全國建立了廣泛的銷售與服務網(wǎng)絡，將在全國各大中城市均設置直屬辦事處及服務中心，旨為客戶提供及時、滿意的服務；同時，公司產(chǎn)品已成功進軍國際市場，同歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū)均建立了良好的業(yè)務往來關系。　　恒科儀器公司堅持一切為了用戶，追求，精益求精的經(jīng)營理念，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務，公司的產(chǎn)品質(zhì)量無條件的實行一年保修，終生提供優(yōu)質(zhì)服務。我公司將以“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，通過不斷積累自身實力，致力于高科技產(chǎn)品開發(fā)；建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理體系，企業(yè)以尊重人才為立業(yè)之本。以創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品和的售后服務為生存之本?！胺諢o止境，真誠到永遠”。真誠歡迎廣大顧客來本公司考察指導。共同為提高煤質(zhì)化驗技術和科技水平而努力。 二 企業(yè)文化 追求 ，精益求精的經(jīng)營理念是我們的企業(yè)文化精髓 恒科人認為---文化是一種習慣，習慣產(chǎn)生行為，行為導致結(jié)果。我們始終把公司文化貫徹于公司每一位員工心中，倡導積極的團隊精神，始終把提高人的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。堅持三個：一，用戶，。公司精神---“團結(jié)、誠信、拼搏、創(chuàng)新” 企業(yè)不是人加設備，而是精神加力量，多年來正是恒科文化中的“團結(jié)、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的精神得到員工，客戶的認同。首先形成了有凝聚力的團隊，從而形成了恒科堅實穩(wěn)定的，勇于拼搏的有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗團隊。這樣才能使得我們的企業(yè)始終不渝地充滿活力與激情。客戶要解決的問題是我們創(chuàng)新的動力，我們在技術上創(chuàng)新，觀念上創(chuàng)新，更致力于管理上創(chuàng)新。公司宗旨---“以客戶為中心，以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展”公司經(jīng)營理念---“一切為了用戶，追求，精益求精,專注專業(yè)。” 用戶對恒科產(chǎn)品質(zhì)量的滿意是恒科人永恒的追求，我們對產(chǎn)品的質(zhì)量永遠追求，精益求精，拒絕平庸，對產(chǎn)品的追求更專注，更專業(yè)。公司奮斗目標---“做的產(chǎn)品，創(chuàng)的服務，造的品牌，建的企業(yè)?！蔽覀儓孕牛盒抛u是企業(yè)生命的延續(xù)，品質(zhì)是企業(yè)的目標。服務承諾---對客戶的服務承諾是恒科人永恒不變的承諾，恒科鄭重承諾：凡我公司產(chǎn)品有質(zhì)量題,整機壹周保退，壹個月保換，整機壹年保 修，定期回訪用戶，終身提供專業(yè)、快捷，周到的優(yōu)質(zhì)服務和技術支持讓使用過我公司產(chǎn)品的每一個客戶滿意，讓用過我們產(chǎn)品的用戶帶來更多的客戶。我們始終堅持：“服務永恒，科學創(chuàng)新”的公司內(nèi)涵。 三 企業(yè)人才觀企業(yè)人才觀：“崗適其能、人得其位”的人才理念。即讓合適的人做合適的事情。企業(yè)的發(fā)展離不開新鮮血液的注入與新文化的融合。讓合適的人做合適的事，恒科儀器有自己的優(yōu)良制，老員工指導新員工，價值觀與日常操作流程，還有輪崗制度，恒科儀器在員工的職業(yè)生涯規(guī)劃上是根據(jù)個人的行為、性格特點拓展他職業(yè)生涯中所需具備的才能與素質(zhì)，使他（她）們在今后的職業(yè)道路上越走越寬。1、引人原則專業(yè)優(yōu)先，用其所愿，不求所有，但求所用。2、用人原則在用人上堅持“三公四用”即：“公開、公正、公平”與“用當其時，用當其位，用當其長，用當其愿”。3、育人原則工作與育人相結(jié)合，通過培訓育人、通過一線掛職、壓擔子等途徑在實踐中鍛煉人才。培訓是對員工福利，是企業(yè)的希望工程。4、留人原則“事業(yè)留人、情感留人，待遇留人，機遇留人，文化留人”是恒科儀器的成功做法；“工資待遇、尊重信任、福利措施”是穩(wěn)定人才的三大法寶。5、職業(yè)生涯原則在確立企業(yè)發(fā)展目標的同時，有針對性地對班組長以上的員工成長設計終生的奮斗目標，為員工創(chuàng)造一種自我設計、自我展示的平臺，同時根據(jù)員工個人性格、氣質(zhì)、能力、興趣、價值觀等特點，為員工制定一個事業(yè)發(fā)展的計劃，不斷開發(fā)員工的潛能。6、尊重人才原則牢固樹立“人才為本”的觀念，大力營造尊重知識、尊重人才的氛圍，適當提高人才待遇，對突出貢獻者實行重獎。7、聘用政策在行業(yè)里有兩年以上的相關經(jīng)驗，身體健康，有較強的表達溝通能力及較好的工作業(yè)績，能適應現(xiàn)代社會競爭機制，認同恒科儀器企業(yè)文化，追求企業(yè)與個人的共同發(fā)展。