智能485有線遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)

基于RS485總線的智能485有線遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)是一種利用現(xiàn)代通訊和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自動抄收遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。 科技的發(fā)展使得自動化在工作中應(yīng)用越來越多。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和各種表計的不斷增加，傳統(tǒng)的人工手動抄表已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求，逐漸被RS485有線遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)所替代。 

目前工廠生產(chǎn)過程中的主要運(yùn)行參數(shù)以及設(shè)備的操作都可以通過集散系統(tǒng)進(jìn)行采集和管理。但是，各類計量設(shè)備的數(shù)值目前大都由運(yùn)行人員每班進(jìn)行手工抄報，這種簡單重復(fù)的工作不可避免的帶來一些問題，如：抄表不同步、人為誤差大、勞動強(qiáng)度大等等。人工抄表已成為發(fā)電廠數(shù)據(jù)管理自動化、信息化的一個障礙，為此，RS485有線數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)的應(yīng)用很有必要。 

智能485有線遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)使用計算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和微電子技術(shù)相結(jié)合，主要是通過遠(yuǎn)程智能終端的數(shù)據(jù)采集，并通過有線網(wǎng)絡(luò)把數(shù)據(jù)傳送到特定系統(tǒng)的一種抄表方式，并在系統(tǒng)中完成其他形式的操作。它具有精確、快速、實時等特點，能完成整個抄表的任務(wù)。一般由系統(tǒng)主站和計量表計組成。

智能485有線數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)的核心是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)，目前使用較多的通訊方式有雙絞線、光纖等通信方式。根據(jù)各種表計相對集中的實際情況，系統(tǒng)低層網(wǎng)絡(luò)采用了RS485總線。它具有結(jié)構(gòu)簡單、成本低廉、對布線要求不高的特點，而且zui遠(yuǎn)傳輸距離可以達(dá)到1200米，能夠可靠滿足低層數(shù)據(jù)采集、傳輸?shù)男枰?，同時還有助于減少和消除兩根485通信線之間產(chǎn)生的分布電容以及來自于通訊線周圍產(chǎn)生的干擾。高層網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)傳輸則采用了兼容性能好，可靠性能高、數(shù)據(jù)傳輸速度快、傳輸距離遠(yuǎn)的光纖傳輸。各種表計通過RS485線將數(shù)據(jù)傳輸?shù)浆F(xiàn)場采集終端，再通過獨(dú)立、信息網(wǎng)絡(luò)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)娇刂剖?，接入系統(tǒng)主站，避免了外界信號干擾以及外網(wǎng)病毒的入侵，保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆€(wěn)定性和安全性。同時也和其他網(wǎng)絡(luò)留有接口和冗余。

主站軟件基于WINDOWS的XP系統(tǒng)，界面直觀、操作簡單。數(shù)據(jù)采集實行定時采集。在后臺軟件上可以進(jìn)行實時數(shù)據(jù)召測以及歷史數(shù)據(jù)的查詢，歷史數(shù)據(jù)的保存周期長。

其實現(xiàn)的主要功能如下：     

1、 檔案管理功能 

（1）操作員檔案：建立登陸用戶名和密碼，并賦予相應(yīng)的操作權(quán)限。 

（2）終端檔案：注冊終端的信息參數(shù)。 

（3）表計檔案：注冊所有表計的信息。

2、抄錄數(shù)據(jù)功能 

由主站實現(xiàn)對相關(guān)表計讀數(shù)的集中抄收。按設(shè)定的抄收間隔和抄表周期自動抄收集中器中的各表計數(shù)據(jù)及其他信息，并具有實時隨機(jī)召讀及按地址選抄功能。 

3、抄表數(shù)據(jù)管理功能 

數(shù)據(jù)瀏覽：可以分別瀏覽【歷史】數(shù)據(jù)并且可以刪除、查詢、打印這些數(shù)據(jù)，如可以瀏覽到數(shù)據(jù)庫中存的相關(guān)信息：表計示值、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曲線數(shù)據(jù)、事件數(shù)據(jù)等，并可把這些數(shù)據(jù)導(dǎo)出生成相應(yīng)報表，進(jìn)行打印。 

在系統(tǒng)建立以后，實現(xiàn)了表計的數(shù)值抄收時間統(tǒng)一，改變了原來人工手抄的15-30分鐘，實現(xiàn)考核的公平性的同時減少了人員的勞動強(qiáng)度，合理調(diào)配了人、財、物等資源，提高了效率，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的zui大化。