【儀表網 行業(yè)財報】10月24日，皖儀科技(688600.SH)發(fā)布2024年前三季度報告，報告期內公司實現營業(yè)收入4.56億元，同比減少9.77%；歸屬于上市公司股東的凈虧損2668.31萬元；歸屬于上市公司股東扣除非經常性損益凈虧損3900.33萬元；基本每股虧損0.20元/股。報告期，凈利潤虧損主要系公司營業(yè)收入下降、管理費用增長及年初至報告期末未確認可抵扣暫時性差異相關的遞延所得稅費用所致。
 

　　根據三季報，皖儀科技第三季度實現營業(yè)總收入1.59億元，同比下降18.29%，環(huán)比下降12.49%；歸母凈利潤218.11萬元，同比下降69.56%，環(huán)比下降54.10%；扣非凈利潤-257.90萬元，同比下降147.34%，環(huán)比下降201.67%。
 

　　2024年前三季度，公司毛利率為47.44%，同比下降1.00個百分點；凈利率為-5.86%，較上年同期下降9.42個百分點。從單季度指標來看，2024年第三季度公司毛利率為48.12%，同比上升1.96個百分點，環(huán)比上升1.81個百分點；凈利率為1.37%，較上年同期下降2.31個百分點，較上一季度下降1.24個百分點。
 

　　2024年三季度，公司期間費用為2.65億元，較上年同期減少440.98萬元；期間費用率為58.06%，較上年同期上升4.80個百分點。其中，銷售費用同比減少9.30%，管理費用同比增長22.30%，研發(fā)費用同比減少0.27%，財務費用同比增長4.31%。
 

　　10月24日，皖儀科技在回答投資者提問時表示，在科技創(chuàng)新方面，皖儀科技自成立以來，始終堅持走自主創(chuàng)新的發(fā)展道路，近年來公司不斷加大研發(fā)投入，促進科技創(chuàng)新和技術進步，2023年公司研發(fā)費用16,642.23萬元，同比增長23.99%；2024年上半年研發(fā)費用8,060.88萬元，同比增長8.33%。
 

　　創(chuàng)新成果方面，公司先后承擔8個國家級研發(fā)項目，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)，獲得“國家企業(yè)技術中心”認證、“國家知識產權示范企業(yè)”榮譽稱號等。公司自主研發(fā)的CEMS1000煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)被認定為國家重點新產品；LG1100可調諧激光氣體分析儀、WS1501型COD水質在線自動監(jiān)測儀、WS1503型氨氮水質在線自動監(jiān)測儀、WS1504型總磷水質在線自動監(jiān)測儀等產品被認定為省級新產品，YC7500機動車尾氣遙感檢測儀、新能源鋰電池密封性智能檢測成套設備被認定為安徽省首臺套重大技術裝備。
 

　　技術應用方面，公司基于實驗室分析儀器在生命健康領域的應用延伸，以超聲刀、透析及分子診斷為基礎，加快推進公司生命健康領域的拓展進度。公司分別于2024年9月6日、9月23日收到國家藥品監(jiān)督管理局(以下簡稱“國家藥監(jiān)局”)頒發(fā)的“超聲軟組織手術設備(5mm)”和“一次性使用超聲軟組織手術刀頭(3mm)”三類醫(yī)療器械注冊證，公司“超聲刀”產品外觀設計榮獲國際獎項紅點獎，超聲手術刀取得了階段性成果，體現了公司雄厚的研發(fā)實力。
 

　　人才方面，公司高度重視科技人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，不斷升級人才戰(zhàn)略和布局，優(yōu)化高級、中級及基層人才的配置結構，優(yōu)化薪酬績效管理體系，豐富中長期激勵機制，完善培訓體系、打造學習型組織，更好地吸引、激勵、保留人才。截至2024年6月底，公司研發(fā)人員435人，占比37.66%，其中博士17人，碩士132人。
 

　　科技創(chuàng)新是必由之路，國家通過一系列政策措施，為科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。公司將堅定不移地投入研發(fā)和技術創(chuàng)新，緊密貼合國家戰(zhàn)略導向和需要，依托科技創(chuàng)新和自主研發(fā)力量，推出一系列能夠滿足替代進口要求的高端科學儀器，為國產替代貢獻力量。