【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】10月20日晚間，科士達(002518)發(fā)布公告稱，公司于2025年10月20日召開第六屆董事會第二十四次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權的議案》。董事會認為公司2025年股票期權激勵計劃規(guī)定的首次授予條件已經(jīng)成就，確定以2025年10月20日為首次授予日，向符合條件的474名激勵對象授予645.92萬份股票期權。
本激勵計劃涉及的標的股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股股票。本激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權總計748.92萬份，行權價格：30.26元/份，占本激勵計劃草案公告日公司股本總額58,222.5094萬股的1.29%。其中首次授予648.92萬份，預留100萬份。
本激勵計劃有效期自股票期權首次授予登記完成之日至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷之日止，最長不超過60個月。
本激勵計劃激勵對象包括公司公告本計劃時符合公司(含子公司)任職資格的董事、高級管理人員、核心管理人員和核心技術(業(yè)務)人員共計476人。
鑒于2名激勵對象放棄本激勵計劃首次獲授3萬份權益的資格，公司董事會根據(jù)股東會授權，對本激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予數(shù)量進行了調(diào)整，本激勵計劃首次授予激勵對象由476人調(diào)整為474人，首次授予權益數(shù)量由648.92萬份調(diào)整為645.92萬份。除上述調(diào)整外，本激勵計劃其他內(nèi)容與經(jīng)公司2025年第一次臨時股東會審議通過的激勵計劃一致。
科士達表示，公司以目前信息初步估計，在不考慮本激勵計劃對公司業(yè)績的正向作用情況下，本次激勵計劃成本費用的攤銷對有效期內(nèi)凈利潤有所影響。若考慮本次激勵計劃對公司經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)員工的積極性，提高經(jīng)營效率，本激勵計劃將對公司長期業(yè)績提升發(fā)揮積極作用。
科士達從事數(shù)據(jù)中心(IDC)和新能源領域，主要業(yè)務涵蓋數(shù)據(jù)中心電源、光伏逆變器、儲能相關配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。
2025年中期，科士達實現(xiàn)收入21.63億元，歸母凈利潤2.55億元。
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