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奧普特擬向激勵對象146人授予限制性股票約120.31萬股

企業(yè)動態(tài) 2025年03月18日 10:38:44來源：儀表網 31581

摘要激勵對象需滿足相應的業(yè)績考核條件，具體包括2025年至2027年期間的營業(yè)收入增長率目標，分別為不低于20%、40%和60%。若未達到考核目標，相關股票將不得歸屬。

　　【儀表網企業(yè)動態(tài)】3月17日，奧普特(688686.SH)披露2025年限制性股票激勵計劃(草案)，公司計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為120.3070萬股，占本計劃草案公告日公司股本總額12,223.5455萬股的0.9842%。其中首次授予96.2460萬股，預留授予24.0610萬股，授予價格為48.87元/股。

　　本激勵計劃采用的激勵工具為第二類限制性股票，涉及的標的股票來源為公司從二級市場回購的本公司A股普通股股票和/或向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股股票。

　　本計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數量為120.3070萬股，占本計劃草案公告日公司股本總額12,223.5455萬股的0.9842%。其中首次授予96.2460萬股，占本計劃草案公告日公司股本總額12,223.5455萬股的0.7874%，占本次授予權益總額的80.0003%；預留授予24.0610萬股，占本計劃草案公告日公司股本總額12,223.5455萬股的0.1968%，占本次授予權益總額的19.9997%。

　　本計劃擬首次授予的激勵對象不超過146人，為公司公告本計劃時在公司(含控股子公司，下同)任職的中高層管理人員、核心骨干員工。本計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。

　　激勵對象需滿足相應的業(yè)績考核條件，具體包括2025年至2027年期間的營業(yè)收入增長率目標，分別為不低于20%、40%和60%。若未達到考核目標，相關股票將不得歸屬。

　　資料顯示，奧普特是一家主要從事機器視覺核心軟硬件產品的研發(fā)、生產、銷售的國家高新技術企業(yè)。公司以機器視覺軟硬件產品為主，依托機器視覺技術向傳感器、運動產品線延伸，用先進技術及產品助力客戶的品質管控、降本增效，快速為客戶提供智能、前沿的自動化核心產品及解決方案。

　　最新財報顯示，2024年奧普特實現營業(yè)收入9.2億元，凈利潤1.39億元。

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