【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】6月8日，廣電計量(002967)發(fā)布公告，披露公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃部分激勵標的注銷手續(xù)已全部辦理完畢。本次注銷源于公司核心員工崗位變動，是上市公司嚴格依規(guī)執(zhí)行股權激勵管理制度、優(yōu)化激勵機制的常規(guī)合規(guī)操作。
 

　　據(jù)公告內(nèi)容顯示，本次共計9名原激勵對象因個人離職原因，不再符合公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃的激勵資格。依據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》及公司激勵計劃草案、相關管理制度的明確規(guī)定，員工離職后其已獲授但尚未行權、未解除限售的激勵股份資格自動失效，公司需統(tǒng)一辦理注銷及回購注銷手續(xù)。
 

　　本次注銷具體標的規(guī)模清晰，公司對上述9名離職激勵對象，注銷其已獲授但尚未行權的股票期權累計180000份，同時回購注銷其已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計180000股。目前，公司已正式在中國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司完成全部股票期權的注銷登記流程，相關手續(xù)合法合規(guī)、辦理完畢。
 

　　據(jù)了解，廣電計量2023年推出的股票期權與限制性股票激勵計劃，核心目的是綁定核心骨干、中層管理人員及核心技術業(yè)務人員，建立長效激勵約束機制，充分調(diào)動核心團隊積極性與創(chuàng)造性，穩(wěn)固公司人才梯隊，助力企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。該激勵計劃自落地以來，公司嚴格按照監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)則動態(tài)管理激勵標的，針對員工離職、資格失效等各類情形，及時規(guī)范完成股份調(diào)整工作。
 

　　本次部分股權激勵標的注銷，屬于上市公司股權激勵實施過程中的常態(tài)化調(diào)整，不會對公司正常生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況及持續(xù)盈利能力造成不利影響。同時，本次合規(guī)注銷進一步優(yōu)化了公司股權激勵結(jié)構(gòu)，確保激勵資源精準留存于在崗核心骨干員工，保障激勵計劃的嚴肅性、有效性與公平性，切實維護公司及全體股東的合法權益，為公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、人才體系穩(wěn)定建設提供規(guī)范化制度支撐。
 

　　風險提示：本文基于上市公司公告及公開信息整理，不構(gòu)成投資建議。市場有風險，投資需謹慎。