【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】4月28日，港迪技術(301633)披露《2026年限制性股票激勵計劃(草案)》，擬向公司核心管理層、技術骨干及關鍵崗位員工授予限制性股票，進一步完善長效激勵機制，凝聚人才合力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
 

　　本次激勵計劃擬授予152.40萬股限制性股票，約占草案公告時公司股本總額的2.74%；授予價格為31.02元/股，定價規(guī)則符合創(chuàng)業(yè)板股權激勵相關監(jiān)管要求。
 

　　本次激勵對象覆共計118 人，主要包括公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術人員及核心業(yè)務骨干，均為對公司經(jīng)營業(yè)績與長遠發(fā)展具有重要作用的關鍵人才，未單獨設置預留權益，激勵范圍聚焦核心團隊，凸顯 “核心人才綁定” 導向。
 

　　港迪技術成立于2015年，2024年11月在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，專注于工業(yè)自動化及信息化領域，業(yè)務涵蓋自動化驅(qū)動產(chǎn)品、智能操控系統(tǒng)、智慧港口管理系統(tǒng)軟件三大板塊，是國家級高新技術企業(yè)和專精特新 “小巨人” 企業(yè)。公司核心產(chǎn)品(港口起重專用變頻器、盾構(gòu)機專用變頻器等)國內(nèi)市場份額國產(chǎn)品牌排名第一，產(chǎn)品廣泛應用于港口、盾構(gòu)、冶金等20余個行業(yè)，服務于南水北調(diào)等國家級重大工程。
 

　　2025年公司實現(xiàn)營收6.02億元，研發(fā)費用達5285萬元，連續(xù)三年保持增長，研發(fā)投入占比持續(xù)高于行業(yè)平均水平，技術創(chuàng)新是公司核心競爭力。本次推出股權激勵計劃，既是對核心員工過往貢獻的認可，也是應對行業(yè)競爭、穩(wěn)固技術優(yōu)勢、驅(qū)動業(yè)績增長的重要舉措，彰顯公司對未來發(fā)展的信心。
 

　　本次激勵計劃尚需提交公司股東大會審議通過后方可實施，后續(xù)隨著授予落地，有望進一步激活公司內(nèi)生動力，推動港迪技術在工業(yè)自動化國產(chǎn)化替代浪潮中持續(xù)深耕，鞏固細分領域龍頭地位，實現(xiàn)股東、員工與公司的共贏發(fā)展。